为锁金一小的“幸福”事业而奋斗！

周键2023年度个人述职报告

本人到锁一来工作已近两个年头，在上级领导和全体教师的关爱下，我始终牢记并认真践行“用心工作，有情待人”的工作格言，认真履行职责，坚持原则，无私奉献，较为圆满地完成了2023年各项工作任务，以下是我的2023年度个人述职报告：

一、不断学习，提升自我　

　我深知校长在学校发展的起到的重要作用，一位好校长就是一所好学校，在某种意义上来说，校长代表了学校的发展方向和价值追求。当一位好校长，就要不断地学习，才能适应不断发展变化的新的形势。一方面我不断地学习相关政策法规，学习上级各种文件和会议指示精神，把握正确的政治方向，坚持正确的办学方针，保证正确的思想导向。第二方面我加强管理能力的学习。校长是一位教育教学管理，如何向通过管理要效益，这是一个有价值的问题。我不断地学习有效的管理方法，学习杂志上一些管理经验的文章。2023年我还参加了南京晓庄学院举办的校长培训班。第三，加强个人的专业学习，做为一名校长，必须是教育的行家里手，本学期我一直在毕业班兼教习作和阅读，在教学之余一起和老师们探讨教学革。本人在2023年也成功取得了高级老师称号。

　二、狠抓队伍，提升素质

　　我一直认为人是学校管理中最重要，最积极的因素。因此，自担任校长以来，我就一直十分重视狠抓教师队伍建设，努力打造一支“勤业、敬业、专业”的高素质教师队伍。

　　首先，大力加强干部队伍建设，着力建设一支更有事业心、责任心、进取心的干部队伍。行政干部是学校发展的核心心力量，一个团结协作、执行有力地、无私奉献的班子集体对于学校的发展起着非常重要的作用。我每次行政例会都会和大家分享一些行政管理经验，也会不定期和干部们交流在管理中的得失，在很大程度上促进了他们的成长。

　　其次，大力加强教师队伍建设。教师队伍是学校发展的的动力源泉。在学校工作中，我一方面加强教师业务能力关注，鼓励教师外出培训学习，开设青年教师“金色未来班”，促进青年教师的专业成长，也多次请特级老师来到我校进和指导，促进青年老师成长。

　　青年教师是教育事业发展的希望。我十分重视和关心青年教师的健康成长，深入学校检查工作，我经常找青年教师谈心，听青年教师上课，和青年教师一起研究讨论教育教学问题，指导他们做成长规划。

　　三、扎实工作，求真务实

　　全面加强学校的安全维稳工作，促进学校工作的有序顺利运行。我深刻地认识到，学校安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。为了搞好学校安全工作，学校成立了安全工作小组，我为第一责任人，学校陈洁校长具体落实。加强了制度建设。进一步建立健全了《学校安全工作月报告制度》，学校每个部门每月将排查的情况及时汇总汇报，能够马上整改的，一经发现马上整改。及时消除各种不安全隐患，确保校园平安。

　　切实加强德育工作，学校加强习惯教育，坚持把德育成线写在孩子一言一行中，我们强化了文明礼貌习惯，卫生习惯，午餐习惯等，锁一的孩子越来越有文明。我们还强化了整合教育、心理教育，落实全员导师制，真正把关爱落实在每个孩子的身上，做到幸福每一个。

　　加强教学管理，学校教育教学质量稳步提升。一是强化教学过程管理；二是坚持以校为本加强新课程教学研究；三是坚持突出毕业班教学“重中之重”地位和质量核心地位，加强对毕业年级各方面工作的领导和管理指导；四是加强课堂教学改革，促进课堂教学，本学期我校开展8场区级以上活动，迎来新疆、西宁等地参观团。2023年我校还获得玄武区教育管理优质奖。

　　四、以身作则，加强自律

　一位好的校长就是一面旗帜，在平时的管理过程中就应当以身示范，做老师的楷模。在平时工作过程中我要求老师们做的我首先做到，要求到什么不做的我坚决不做。平时认真工作。经常加班加点，无私奉献，带领锁一老师一起把学校的各方面工作做得更好，也赢得了老师们的认可，让我感到非常欣慰，也给我更大的责任和压力，我要继续以更高的要求，做好各项工作。